日前，教育部印发通知，部署开展 2025 届高校毕业生 " 春季促就业攻坚行动 "，聚焦八个方面重点任务，持续挖潜开拓就业岗位，精准开展就业帮扶，为促进毕业生高质量充分就业奠定基础。
一年之计在于春，高校毕业生就业要趁早。当下，正值春季开学后促就业工作攻坚期，诸多校园招聘工作正在如火如荼进行。在这样的关键时机，教育部出手开启 " 春季促就业攻坚行动 "，既体现着对高校毕业生就业工作的高度重视，也将为高校毕业生就业添柴加火、提供更多机遇。
就业是民生之本。今年应届高校毕业生有 1222 万人，较去年增加 43 万人左右，就业形势相对而言更加严峻。面对这样的情况，需要社会各方面共同努力、形成合力，来有效保障高校毕业生就业局势稳定。" 春季促就业攻坚行动 " 明确了干什么、怎么干，一方面给高校毕业生吃下了一颗 " 定心丸 "，另一方面也将提供一批有质有量的好岗位。
广开渠道，拓宽就业大门。让高校毕业生实现高质量充分就业，提供更多更好的就业岗位是前提。" 春季促就业攻坚行动 " 提出，推进毕业生就业市场建设，加快组织春季校园招聘，深化高校 " 访企拓岗 "，加快政策性岗位招录，挖掘拓宽基层就业空间等等，着眼的都是一个 " 拓 " 字。把可能的就业机会都挖掘出来，把适宜的就业岗位都提供出来，让高校毕业生有明确的方向、有选择的空间，高校毕业生就业也就有了底。
提升技能，推动供需适配。社会对于人才的需求与时俱进，高校毕业生能不能满足岗位需求，也是决定高校毕业生就业质量的重要因素。教育部部署实施高校学生就业能力提升 " 双千 " 计划，推动全国范围内开设 1000 个 " 微专业 "（或专业课程群）和 1000 个职业能力培训课程，帮助学生补齐知识和技能结构短板，尤其注重实用型、复合型和紧缺型人工智能应用人才的培养，意在助力毕业生在离校前迅速提升就业能力。当你有岗位、我有良才的局面形成，自然就促进高校毕业生高质量充分就业。
高校毕业生面临就业问题，却又初出校门，如果不能擦亮眼睛，可能就会被不法分子盯上，遭遇就业欺诈、虚假招聘等违法违规行为，蒙受损失。这就需要相关部门加大打击力度，维护毕业生就业权益，为高校毕业生就业保驾护航。
就业，于国于家都是大事。将制定的好政策落到实处，将谋划的好举措实施到位，全社会共同关心关注高校毕业生就业，那么，当前的高校毕业生就业工作既是在自然界由寒转暖的春天里，更是在政策春风不断吹送阵阵暖意的春天里！
撰文 高永维
